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面试准备
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 一、资料准备,包括但不限于:

个人简历

身份证明、学历证明、执业与资格证明(如有)

推荐信

过往完成的相关案例材料

荣誉证书

其它有助于证明应聘者才华的材料

二、面试录取流程
    预约面试—初步面试—事业部总经理面试—背景调查—通知录取—体检—办理入职手续

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